La nouvelle loi sur les accidents du travail réforme en profondeur les règles d’indemnisation des victimes en France. Elle introduit une logique inédite, fondée sur la séparation entre les conséquences professionnelles et les séquelles personnelles d’un accident. Voici ce que vous devez retenir avant tout : Une double logique d’indemnisation : part professionnelle d’un côté, …
Il n’existe pas de nombre fixe d’arrêts de travail pour une algodystrophie : tout dépend de votre situation personnelle, de la zone touchée et de votre métier. Ce qu’on peut vous dire dès maintenant, c’est que cette maladie — aussi appelée syndrome douloureux régional complexe (SDRC) — impose souvent des arrêts bien plus longs que …
Annuler un bon de commande signé avec acompte est possible, mais uniquement dans des situations précises prévues par la loi. Ce n’est pas une démarche simple, et un simple changement d’avis ne suffit pas. Avant d’agir, il faut comprendre exactement dans quelle situation vous vous trouvez. Voici ce que vous devez savoir dès maintenant : …
En France, il n’existe pas de nombre d’heures fixe pour un travailleur handicapé. Un salarié reconnu handicapé peut travailler à temps plein, à temps partiel ou selon un horaire aménagé. Tout dépend de sa situation personnelle, de son état de santé et de l’avis du médecin du travail. Voici ce que vous allez découvrir dans …
